基本原則 ：由內而外全面造就自己

學習的原則效能的原則個人效能和人際效能人際效能－建立和衡量信任

第一講 習慣1：積極主動

1、團隊成員之間消極被動行為的危害

2、解決問題的第一步在于改變我們的習慣，改

     變我們的影響途徑

3、主動積極，對自己的行為負責任

4、影響圈與關注圈：重點放在影響范圍上

5、如何擴大你的影響范圍；

1）可直接控制的問題的處理原則

2）可間接控制的問題的處理原則

3）無法控制的問題的處理原則

第二講 習慣2：以終為始

1、以終為始的思維優勢

2、探索人生目標和意義

3、澄清自己的主導價值觀

4、人生的角色和平衡的思考

第三講 習慣3：要事第一

1、什么是要事第一？

2、學習區分和平衡重要性和緊急性

3、根據個人角色和目標制定周計劃并每天付諸行動

4、時間管理的四個象限及其特點

第四講 習慣4：雙贏思維

1、六種人際關系模式

2、如何運用雙贏思維找到互惠的解決方案

3、構建雙贏人際關系的策略

第五講 習慣5：知彼解己

1、如何通過溝通增進人際信任

2、自傳式的回應的效能

3、同理傾聽的效能

4、同理心溝通的態度和技巧

第六講 習慣6：統合綜效

1、統合綜效的涵義

2、運用雙贏思維和同理傾聽去實現統合綜效

第七講 習慣7：不斷更新

1、發現持續改善和進步是實現高效能的關鍵

2、確定生理的、心智的、心靈的和情感方面不

     斷更新的目標并努力實現它們